Talentmanager

Werken bij onze NuFlex betekent werken in een constant groeiend detacheringsbureau. NuFlex is in één decennium uitgegroeid tot interim-specialist voor gemeenten in heel Nederland. Door de focus op talentontwikkeling zijn ze bij NuFlex in staat om bevlogen, betrokken en kundige mensen aan te leveren aan de gemeenten.

Voordat je solliciteert benieuwd of onze relatie jouw nieuwe werkgever is? Dan is er de mogelijkheid om vóór jouw sollicitatie al in contact te komen met hen. Bel Stef 06 - 1889 1675 en jij krijgt de gegevens van onze contactpersoon.

In jouw baan als Talentmanager weet jij constant de balans te houden tussen commercie, recruitment en people management. In samenwerking met de Talentmanagers breng jij de carrière wensen van- en wat er speelt bij de professionals en opdrachtgever in kaart. Daarnaast houd jij je (in het begin) bezig met new business.

Jij bent het HR-aanspreekpunt voor de gedetacheerde professionals en je zorgt ervoor dat zij continu voorzien zijn van een leuke en passende opdracht. In het begin zal dat voornamelijk gaan over of de professional op zijn plek zit, hoe hij/zij het takenpakket ervaart en hoe de opdrachtgever het ervaart. Ieder kwartaal zit je samen met de kandidaat om tafel of de relatie nog iets kan betekenen voor de gedetacheerde en twee keer per jaar worden er netwerkborrels voor jou opgezet. Tegen het einde van de opdracht ga je met de professional aan tafel zitten om te kijken wat de volgende stap gaat worden.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• Commerciële kansen en personele vraagstukken signaleren en oppakken;
• Monitoren van ontwikkeling van de professionals en waar nodig bijsturen;
• Het boeien en binden van de professionals;
• Werving van professionals uit jouw poule van talenten en het benaderen van nieuw talent met ondersteuning van de recruiters;
• Fungeren als aanspreekpunt voor de professionals over alles wat met HR te maken heeft.

Jij bent:

• Organisatiesensitief;
  Je onderkent wat de invloed is van de beslissingen, activiteiten en gedragingen op de (klant)organisatie.
• Verantwoordelijk;
  Je bent je bewust van het belang van de taken en plichten binnen de eigen werkzaamheden.
• Communicatief;
  Je brengt ideeën en informatie, zowel mondeling als schriftelijk, helden en duidelijk over.

Jouw ambitie:

• Jezelf ontwikkelen tot een echte HR-professional;
• Het innemen van een advies rol voor zowel opdrachtgever als professional;
• Het coachen van en binden van professionals aan de organisatie.

• Een salaris van € 2.800,- tot € 3.800,- (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een leaseauto;
• Een persoonlijke en collectieve bonus;
• 2% winstuitkering aan het einde van het jaar;
• 25 vakantiedagen + 6 ATV-dagen (bij Fulltime dienstverband);
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioensopbouw;
• Ruimte om je ambities waar te maken;
• De mogelijkheid om trainingen en cursussen te volgen;
• Gezellige collega's, borrels en een goede werksfeer.

Een belangrijke doelstelling voor 2023 binnen de organisatie is learning & development. Iedere medewerker wordt gestimuleerd om zich te ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak, middels het volgen van opleidingen en trainingen.

In 2013 debuteerde NuFlex in deze flexmarkt. Bij de start lag hun focus op detachering in overheid en onderwijs, maar al snel maakten ze de keuze om zich te specialiseren. In de laatste paar jaar is de lokale overheid de core business geworden van NuFlex en ook binnen die tak van sport zijn zij specialisten op het gebied van burgerzaken.

Het is de missie van NuFlex om samen met haar klanten goed werkgeverschap in te vullen. Ze stellen het belang van hun relaties voorop, handelen er naar op een professionele, persoonlijke manier en zijn altijd bereid om een stapje extra te zetten. Dit doen zij door altijd hun belangrijkste kernwaarden centraal te zetten: Transparantie, Duurzame Partnerships, Flexibiliteit, Creativiteit en Ondernemerschap.

NuFlex is onderdeel van de IkBlink Groep.

Klaar om te ontdekken of dit jouw nieuwe baan gaat worden? Laat heel gemakkelijk je gegevens achter via onderstaande WhatsApp knop (naam, email en postcode) of neem contact op met Stef via 06 1889 1675 of Stef@lefrecruitment.nl

LEF Recruitment is dol op snelle actie en houdt van doorpakken. Daarom ontvang je altijd binnen 24 uur een reactie van ons.

Wij zijn benieuwd naar jouw ambities en daarom werken we niet alleen met het cv, maar ook met het Curriculum Future. We praten er graag met je over verder in een persoonlijk gesprek. Download ons template van het curriculum future en laat je inspireren er één voor jezelf op te stellen. Succes!