Medewerker Verkoopbalie
Jouw baan als Medewerker Verkoopbalie
Als Commercieel Medewerker Verkoopbalie in de vestiging Nijmegen ben jij samen met je collega's het enthousiaste aanspreekpunt voor de klanten, collega's en relaties van SIG! Je spreekt hen in de vestiging zelf, maar ook telefonisch. Zo help je mee met het oplossen van klachten én geef je advies over bouwmaterialen.
Je wisselt dus lekker af van taken tijdens een werkdag - maar die afwisseling ligt jou prima. SIG is een groothandel en daarom staan de eerste klanten al vroeg voor de deur: met een glimlach, een bak koffie en passie voor je werk adviseer je de klant in hun shop. Je bent verantwoordelijk voor het gehele salestraject waarbij klant- en servicegerichtheid jouw motivatie zijn om resultaten te behalen.
Wat doe je nog meer?
- Je neemt orders van klanten aan;
- Je regelt de transportplanning van deze orders;
- Je onderhoudt contact met leveranciers;
- Je bent verantwoordelijk voor het voorraadbeheer in de winkel en het magazijn;
- Je helpt jouw collega in het magazijn mee met het in- en uitladen van de vracht.
Jouw profiel en ambitie
Onze vestiging is open vanaf 6.00 uur. Daarom is het voor SIG wél belangrijk dat je graag vroeg uit de veren bent en niet elke dag met een verkeerd been uit bed stapt. Het is dus vroeg beginnen, maar ook elk weekend en de avonden vrij zijn. Ben je al bekend met de producten van SIG? Dat is top, maar zij helpen je ook graag om hier meer over te leren. Wat behoort er nog meer tot het profiel?
- Je houdt van het contact met de klant en weet binnen no-time welke producten zij het vaakst nodig hebben;
- Je laat je niet gek maken door veeleisende klanten, sterker nog: je ziet het als een positieve uitdaging om het beste uit jezelf te halen en het beste voor jouw klant te realiseren.
- Je hebt een enthousiasme om te verkopen en vindt het ook écht leuk om doen.
Werken bij SIG
Aangenaam! SIG is een internationaal A-merk. Resultaat, openheid en ondernemerschap vinden zij belangrijk binnen de samenwerking met elkaar. Ze bieden een inspirerende werkomgeving, met respect voor elkaar en aandacht voor persoonlijke groei. Ze beloven hun klanten dat ze voor resultaat staan en brengen dat dagelijks in de praktijk.
Dat vraagt wat van de organisatie, maar zeker ook van jou als (nieuwe) collega. Van jou verwachten ze dat je vanuit hun kerngedragingen daadkrachtig, positief en open een bijdrage levert aan het gewenste resultaat. Daardoor groei je als persoon en heb je ook nog eens meer plezier in je werk. Hier gaat het om de wisselwerking: SIG biedt een veilige werkomgeving waarin je het beste uit je zelf kunt halen.
Dit biedt SIG jou als Medewerker Verkoopbalie
- Een salaris tussen de €2500 en €3200 en direct een contract voor onbepaalde tijd;
- 25 vakantie- en 5 atv-dagen (op basis van 40 uur);
- Een goede pensioenregeling (ze nemen 2/3 voor hun rekening);
- Alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen met de meer dan 100 gratis trainingen van GoodHabitz;
- Focus op vitaliteit en gezondheid, daarom hebben we een fietsregeling en altijd vers fruit.
Zo pakken wij door
LEF Recruitment houdt van een snelle aanpak en doorpakken. Daarom ontvang je altijd binnen 24 uur een reactie van ons. Wij hechten ook veel waarde aan het ontdekken van jouw ambities. Daarom werken we niet alleen met het welbekende cv, maar ook met het curriculum future (cf). Nieuwsgierig hoe je er eentje voor jezelf kunt opstellen? Bekijk dan ons template van het cf en laat je inspireren. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen. Succes!Neem contact op met Youri
Heb je een vraag of wil je liever eerst meer weten? Bel/WhatsApp naar 06-83661617 of stuur een mail naar youri@lefgroep.nl. Wil je eerst informeel kennismaken met een collega bij onze relatie? Klik dan hier.Ja, ik wil deze baan!
Onze procedure
Wij kunnen niet wachten om jou te ontmoeten en daarom kun je binnen 24 uur een telefoontje van ons verwachten. Op die manier krijg jij de mogelijkheid om vragen te stellen en wij kunnen dat ook doen. Zien we kansen? Dan nodigen wij je graag uit voor een (digitale) kennismaking.
Bij LEF hanteren we niet het aloude cv, maar het curriculum future (cf). Dit document geeft jou de ruimte om je ambities, persoonlijkheid en intrinsieke motivatie te benadrukken. Deze elementen zijn niet direct zichtbaar op je cv, maar zijn juist cruciaal voor het voorspellen van succes in je nieuwe baan. Je ontvangt dit document voordat je in gesprek gaat met onze recruiter zodat jij goed voorbereid bent.
Wanneer onze recruiter na het gesprek een match ziet, stellen wij je graag voor aan onze relatie. Als zij ook enthousiast zijn, word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij hun op kantoor. Tijdens dit gesprek ga je dieper in op de details en krijg je een beter beeld van jouw potentiële werkgever.
Afhankelijk van de keuze van onze relatie, kan er een tweede of mogelijk zelfs een derde gesprek op de planning staan. Daarnaast kan een persoonlijkheidstest, zoals de DISC, deel uitmaken van de procedure. De exacte procedure kan echter variëren, afhankelijk van de wensen van de werkgever. Als je specifieke behoeften hebt, zoals een meeloopdag op locatie of andere verzoeken, is dit altijd bespreekbaar. We streven ernaar om ons sollicitatieproces zo goed mogelijk af te stemmen op zowel jou als onze relatie.
Geweldig, er is een match! Zodra een voorstel is gedaan en jij ermee akkoord gaat, heb je een nieuwe baan. Het is belangrijk om te weten dat je altijd direct in dienst treedt bij onze relatie. LEF is geen uitzend- of detacheringsbureau, maar we staan wel klaar om je te ondersteunen bij het begin van je nieuwe baan en gedurende je dienstverband.
